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机械施工分亚游国际ag首次班组长竞聘会顺利召开

亚游国际ag:时间:2021-1-11 14:27:40

为了激发全体人员干事创业的积极性,进一步提升机械设备服务质量,更好地带领班组成员创造更多的效益。202115日下午,机械施工分亚游国际ag按照“公开、公正、公开”的选人用人原则,组织全体人员召开了班组长竞聘会。旨在通过竞聘,选用有能力、有担当的人员担任班长,进一步提升管理团队的凝聚力和战斗力。亚游国际ag副总经理曹军想全程参加。

会前,分亚游国际ag管理团队多次对当前班组管理中发现的问题进行研究讨论,决定作出调整,将原摊铺机班、压路机班、综合班组调整为沥青摊铺班、水稳摊铺班、灰土作业班,汽车班保持不变,并在班组承包的基础上进行单车核算,保障设备需求,提升服务质量,强化操作人员责任意识。

根据班组设置,分亚游国际ag对内发布了竞聘班组长岗位的通知,规定时间内共有6位同志报名:张鹏竞聘灰土作业班长、李圆新竞聘水稳摊铺班长、兰伟及赵东竞聘沥青摊铺班长、廖志学及李辉均竞聘汽车班班长。

此次竞聘会设有现场竞演讲和现场作答两个环节,评委七名,分别是机械施工分亚游国际ag经理高锋、副总经理王立民、综合管理员赵魁、退休返聘职工王长春和刘恩发、劳务派遣人员代表梁民和李鹏。竞聘开始后,6位竞聘者根据会前抽签顺序依次发表竞岗演讲并作答,各位评委结合参加竞岗人员表现现场打分,多人竞聘同一岗位的总分最高者当。坏ト司浩傅,两个环节总分高于70分当选。经过几轮的角逐后,最终张鹏、李圆新、兰伟、李辉四位同志竞聘成功。

竞聘会结束后,曹副总经理对此次班组长竞聘会给予了高度评价和认可,并向四位竞聘成功的班组长表示:,他说,分亚游国际ag班组长的聘用从传统的经理任命转为个人竞聘上岗,是一次全新的尝试,对全体人员起到了激励作用,为今后工作开创新局面奠定了基。M窈蠊ぷ髦凶龅揭韵录傅:

一、班长要带好团队,履职尽责。身为班长,要充分发挥班长的作用,带领班组人员严格执行亚游国际ag相关制度,严格落实安全管理制度,熟知设备租赁台班或平米价格,提高与项目部或外部工程进行协商结算的能力,做好机械设备日常的维修保养,熟知设备维修报批手续。

2.管好设备、用好设备,保障设备调转与施工中的安全。设备管控不仅仅是日常保养,还要时刻关注设备日常运行情况,排查设备隐患,提高设备利用率,不要犯低级错误,用心把基础做好。设备管理不只是单纯的管理设备,还要管理设备操作人员,比如劳保用品的使用等。

3.加强成本核算,降本增效,提升经济效益。新当选的班长要能承担起班组承包问题的压力,对于人和设备要做到该花的不能。桓没ǖ囊坏阋膊荒芑,注意成本细节的控制。

4.团结协助,服从大局,树立大局意识。2020年是亚游国际ag的政治建设年,亚游国际ag全年都进行了相应的培训学习,对于职工自身素质与自身站位都得到了一定程度的提升,我们应该具备自我约束和自我提升的意识,要有相应高度的站位。管好设备是基。被挂猛哦,提升意识,为亚游国际ag更好发展做出贡献。

5.专业发展,搞好服务,拓展更大市场。本次班长竞聘更改以往的班组模式,变为专业班组,这种改变是一种进步,不仅使班组核算变得便捷,也为未来分亚游国际ag在业务上做精做专进行了有益尝试。未来分亚游国际ag要转型升级,不只是单纯的设备租赁。各班长要有意识了解支持分亚游国际ag转型升级,提升专业化,达到教科书式的施工水平。别人可以干的我们要干的更好,别人不能干的我们也能干。每一次施工都是一次市场拓展,都是一种对专业化的锤炼。班组服务效果决定了分亚游国际ag的市场大。凳┕し盅怯喂蔭g由之前服务内部工程转变为在服务好内部工程的同时面向外部市场。因此,班长们更需要深入了解分亚游国际ag的专业发展情况并贯彻到言行中。

本次竞聘会的顺利举行,对于机械施工分亚游国际ag而言具有历史意义。通过竞聘,分亚游国际ag管理团队开拓创新,在用人选人上下功夫,取得了初步的效果,为未来更好发挥先进施工设备的优势,更快完成机械化施工队伍的升级转型打下了良好的基。诮窈蟮墓ぷ髦,机械施工分亚游国际ag将继续严格落实亚游国际ag各项战略方针,为亚游国际ag实现跨越式发展贡献力量。

 

 

                              机械施工分亚游国际ag  毛春晖

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